Devenir Mentor
Partagez votre expérience, inspirez et aidez des chercheur·euse·s d’emploi !
Je suis mentor pour mon entreprise
Je suis mentor à titre individuel
Le mentorat en entreprise de Mentor’In Brussels
En tant que mentor, vous accompagnez un·e chercheur·euse d’emploi en partageant votre expérience et vos conseils. Vous bénéficiez d’un cadre structuré avec les autres binômes de votre entreprise, d’une formation dédiée et d’échanges enrichissants en collectif, vous permettant de partager régulièrement vos apprentissages et bonnes pratiques et de soutenir vos collègues et leurs mentees.
Devenir Mentor, c’est développer vos compétences en accompagnement tout en ayant un impact direct sur le parcours d’un·e chercheur·euse d’emploi.
S’inscrire au programme à titre individuel
Vous souhaitez accompagner un·e chercheur·euse d’emploi de manière bénévole, indépendamment de votre entreprise ? Le programme Mentor’In Brussels vous permet de partager votre expérience et d’aider un·e mentee à surmonter ses défis professionnels.
En rejoignant le programme à titre individuel, vous apportez un soutien concret à un·e mentee tout en développant vos compétences en accompagnement et en transmission. Vous bénéficierez également de rencontres avec d’autres mentors et d’ateliers collectifs pour enrichir votre expérience.
S’inscrire au programme à titre individuel
Vous souhaitez accompagner un·e chercheur·euse d’emploi de manière bénévole, indépendamment de votre entreprise ? Le programme Mentor’In Brussels vous permet de partager votre expérience et d’aider un·e mentee à surmonter ses défis professionnels.
En rejoignant le programme à titre individuel, vous apportez un soutien concret à un·e mentee tout en développant vos compétences en accompagnement et en transmission. Vous bénéficierez également de rencontres avec d’autres mentors et d’ateliers collectifs pour enrichir votre expérience.
Pourquoi devenir Mentor ?
Mentor’IN Brussels repose sur un mentorat immersif et collaboratif. En devenant mentor, vous participez à une aventure humaine qui favorise l’entraide, l’apprentissage mutuel et l’insertion professionnelle.
Pourquoi devenir Mentor ?
Mentor’IN Brussels repose sur un mentorat immersif et collaboratif. En devenant mentor, vous participez à une aventure humaine qui favorise l’entraide, l’apprentissage mutuel et l’insertion professionnelle.
Transmettez votre expérience
Aidez un·e chercheur·euse d’emploi à avancer en partageant vos connaissances, votre expertise et votre expérience du monde du travail.
Développez vos compétences
Le mentorat est une opportunité pour renforcer votre communication et votre écoute active, avec l’appui d’une formation dédiée et de nos supports pédagogiques.
Contribuez à une initiative porteuse de sens
En tant que mentor, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement vers l’emploi et le développement de talents en recherche d’opportunités.
Participez à des ateliers et événements
Échangez avec d’autres mentors et mentees, découvrez des pratiques inspirantes et soutenez-vous dans vos accompagnements respectifs.
Intégrez une communauté engagée
Rejoignez un écosystème dynamique où mentors, mentees et entreprises collaborent pour favoriser l’insertion professionnelle.
Conditions d’accès au programme
Pour rejoindre le programme en tant que mentor, vous devez :
Être motivé‧e par le mentorat
Être disponible deux fois par mois
Participer dans une posture bienveillante, avec empathie et curiosité
Questions fréquentes
Vous avez encore des questions ? Consultez notre FAQ pour en savoir plus sur le programme, son fonctionnement et ses bénéfices.
Combien de temps dure le programme de mentorat ?
Le programme peut durer jusqu’à 6 mois maximum. Pendant cette période, vous aurez des sessions régulières avec votre binôme pour travailler sur vos objectifs professionnels et bénéficier d’un suivi adapté.
Le mentorat est-il rémunéré ?
Non, il n’y a pas de dédommagement prévu. Il s’agit d’un engagement bénévole, basé sur l’envie de soutenir un·e chercheur·euse d’emploi en partageant son expérience.
Je manque de temps, est-ce compatible ?
Oui. Le rythme est léger et flexible : en moyenne 2 séances d’1h30 par mois, à adapter librement en fonction de vos disponibilités respectives. C’est un engagement souple, qui se construit avec votre binôme.
Je ne me sens pas suffisament légitime pour être mentor
Pas besoin d’avoir tout vécu pour être mentor ! Ce qui compte, c’est l’envie d’écouter, de partager son expérience et de soutenir un·e chercheur·euse d’emploi dans son parcours. Tous les mentors bénéficient d’une formation au début du programme. Vous êtes également accompagné·e et conseillé·e tout au long du parcours par une personne référente, disponible en cas de doute ou de difficulté.