Betrek uw bedrijf bij mentorschap!
Betrek uw medewerkers in een zinvolle initiatief door werkzoekenden te begeleiden naar hun professionele toekomst. Mentor worden is een kans om uw kennis te delen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de professionele integratie.


In praktijk?
Nodig uw medewerkers uit om deel te nemen aan het mentorprogramma en werk samen met werkzoekenden aan hun traject. Dankzij de hybride formule van Mentor’IN Brussels krijgt elke mentor de kans om een vertrouwensrelatie op te bouwen met een mentee, terwijl de banden en de samenwerkingsgeest binnen uw team versterkt worden. Een positieve impact voor uw medewerkers en voor de gemeenschap!
Twee bijeenkomsten van 1u30 per maand voor elke mentor
Maximale duur van 6 maanden per paar
Adopteer mentoring in uw bedrijf en :

Betrek uw werknemers
Bied ze een ondersteunende ervaring die hun tevredenheid en hun gevoel bij je bedrijf te horen vergroot.

Ontwikkeling van vaardigheden aanmoedigen
Mentoring is een krachtige hefboom om communicatie, coaching en strategisch denken te verbeteren.

Geef ruimte aan uw MVO & ESG verplichtingen
We bieden je een impactrapport om je inzet voor sociale en maatschappelijke integratie te visualiseren.
Geïnteresseerd? Laten we een afspraak maken!
Vul onderstaand formulier in om contact met ons op te nemen