Engagez votre entreprise dans le mentorat !
Impliquez vos collaborateur‧rice‧s dans une initiative porteuse de sens en accompagnant des chercheur‧euse‧s d’emploi vers leur avenir professionnel. Devenir mentor, c’est une opportunité de partager ses connaissances, de développer de nouvelles compétences et de contribuer activement à l’insertion professionnelle.


En pratique ?
Invitez vos collaborateur‧rice‧s à rejoindre l’aventure du mentorat et à accompagner des chercheurs d’emploi dans leur parcours. Grâce à la formule hybride de Mentor’IN Brussels, chaque mentor l’opportunité de développer une relation de confiance avec un‧e mentee tout en renforçant les liens et l’esprit de collaboration au sein votre équipe. Un impact positif pour vos collaborateur‧rice‧s et pour la communauté !
Deux rencontres d'1h30 par mois pour chaque mentor
Durée maximale de 6 mois par binôme
Adoptez le mentorat dans votre entreprise et :

Engagez vos collaborateur‧rice‧s
Offrez-leur une expérience solidaire qui renforce leur satisfaction et leur sentiment d’appartenance à votre entreprise.

Favorisez le développement des compétences
Le mentorat est un levier puissant pour améliorer la communication, l’accompagnement et la réflexion stratégique.

Donnez de la portée à vos engagements RSE & ESG
Nous vous fournissons un rapport d’impact pour visualiser votre engagement en faveur de l’inclusion sociale et sociétale.
Intéressé‧e ? Prenons rendez-vous !
Complétez le formulaire ci-dessous pour nous contacter